做婕斯如何培养领导力？
发布时间：2021/2/23 15:42:57 浏览： 次 来源：
做婕斯，如何培养领导力？
1、关怀—对人感兴趣
让你的团队成员感受到，你对他们的事情感兴趣。去发现每一个人的价值，站在别人的立场上看问题。
2、学习—去了解人
花时间跟你团队伙伴聊聊，听听他们故事，了解他们专长，问问他们对工作意见。
欣赏—尊重人
优秀的人应该努力去看别人特殊经验和技巧，并且跟他们学习，他们就更愿意尊重及回报你。
3、付出—为他们加分
放下手上工作，为伙伴付出，他们能感受到你的真心并更加努力工作。
言语表达—肯定人
对你的伙伴说些肯定他们的正面话语，把握每个机会，真诚夸奖他们。
4、领导—影响他们
当与团队伙伴建立起牢固关系，并得到大家信任时，优秀的领导人会做影响大家的事情，打造团队统一性。
5、成功—跟人们在一起
伟大的领导不会利用他人去赢得成功，而是带领团队一起走向成功。
如何成为一个优秀的直销领导人 ？
1、用文化来领导
一个优秀的直销团队会致力于发展好的文化，通过群众与环境的力量影响伙伴，形成良好的学习意愿和习惯。
2、用团队带团队
用大团队的力量带动小团队，当小团队力量和资源建立起来后，也能相对回馈大团队，带动大团队的整体层次向上提升。
3、掌握四个诀窍
营造一种支持性的直销环境；
增强团队成员的自豪感；
让每一位成员的才能与角色匹配；
设定具有挑战性的团队目标。
做婕斯，如何培养领导力？
作为团队的领导人，怎样才能做好团队管理工作？首先就要提升自己的领导力，让团队成员喜欢你、认同你。这样才能管理更有效，团队更和谐。
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