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河南婕斯如何带好一个团队

发布时间:2019-05-11 浏览:64次 来源:

婕斯如何带好一个团队
⑴、人格魅力
首先说马云的人格魅力,他一股认定了就坚持到底的劲儿,在别人看来傻不拉几、遥不可及的东西,他却独具匠心地去经营,从不害怕失败,一个认死理的人。但正是他的认真、努力才赢来一群为他卖命、与他同甘共苦的队员。河南婕斯
⑵、从不轻言放弃
一个领导者的决心是坚决不可动摇的,就像行军打仗,将军若战死,士兵就会涣散失去战斗力,同样,一个领导者的坚定会带给队友信心和勇气。马云从刚接触到互联网到成立阿里巴巴,之后十年如一日只专注于阿里巴巴的发展,在阿里巴巴集团低迷或顶峰的时候,很多人劝他说进军其他领域寻求新发展时,他坚决说不,直到现在淘宝、余额宝全球风靡,谁又能有这样的眼光?河南婕斯
⑶、信任
作为一个领导者,就应该明白一个道理“用人不疑,疑人不用”,只有给予属下充分的平台和权利才能创造更大的价值。马云他曾毫不顾忌地说“我数学不好,高考考了三次还是不及格,但是我很放心交给下面的人去管理我的资金”。领导者应该拥有豁达的心胸,才能让下面的人诚服。江西婕斯
⑷、灵敏的洞察力
不管作为一名什么领域的领导者,灵敏的洞察力都是带领团队行动的第一步,说得通俗一点就像一个领头羊,他知道哪里有鲜美的嫩草,才能带领羊群饱餐一顿,反之一无所获。马云他有时候坦率得可爱,他说他自己不会用淘宝,而且他根本不会使用淘宝进行购物,他只知道有人会用,而且能让他挣到钱,就足够了。他对商机的嗅觉很灵敏,这也是一个领导者应该要重视的问题。
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