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婕斯的奖金制度优势——南宁婕斯

发布时间:2019/7/15 16:09:24    浏览: 次    来源:

婕斯的奖金制度优势——南宁婕斯
●婕斯公司奖励计划在2014年全球行销组织最佳奖励计划评比中(共33000家企业)排名第七位,产品类企业排名第一位.
1.总奖金拨出率60%,实行秒算周结发放奖金.
2.体现真正的公平.各加盟装奖金比例相同,不圈钱,让任何人都有创业机会.
3.每一分努力都会有回报,推荐加盟奖金最高达25%.
4.团队互助性强.每个人运作二个市场,上下积分共享,有效协助并利于激活消费者向经营者转变.
5.投资回报空间大,积分奖每周最高可达2.625万美元,每月是10.5万美元.
6.领导管理奖高,一级分店管理提成最高可拿到30%,最深拿到第七级5%.单个市场也可以拿奖金.
7.没有业绩压力,领奖资格低,没有时间限制,适合各类人群.
8.在工作中享受快乐,每年设定出国旅游奖励计划.
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