2015年最新金日直销公司的奖金制度解析
发布时间：2015/7/22 15:22:39 浏览： 次 来源：
很多想了解或者已经开始加盟金日直销的朋友，想必您比较关心的是金日的奖金制度吧，那么今天小编就为您分享详细的2015年最新金日直销公司的奖金制度解析
第一部分：资格的获得：
本计划实行三三制开拓市场，分A、B、C三个市场运作。
消费产品：（银卡）840元最高周薪回报：5000元；
消费产品：（钻卡）2800元最高周薪回报：25000元；
消费产品：（金钻卡）5600元最高周薪回报：50000元；
消费产品：（蓝钻卡）8400元最高周薪回报：80000元；
消费产品：（VIP卡）16800元最高周薪回报：150000元；
一、效益工资：回本奖：100%
当A、B两个市场中小市场出现第一个同级别或以上级别会员时获投资额的21%；
当A、B两个市场中小市场出现第二个同级别或以上级别会员时获投资额的21%；
当A、B两个市场中小市场出现第三个同级别或以上级别会员时获投资额的58%。
注：1、如果是以上级别的话，以上部分得基本工资；2、按实际投资的级别得效益工资。
二、基本工资：互动奖：12.5%
A、B、C三个市场的业绩额电脑自动由大到小排序，最大的市场为基础市场，其它两个市场为小市场，小市场新增业绩的12.5%。
三、津贴：培育奖：10%
四、提成奖：点点提成都有奖金18、60、120、180、360元
会员市场体系中前三层所有C和C无限开拓的A、B，每点以会员相应级别分别享受提成。
五、重复消费：12.5%（60%进入原点结算）
1、会员收回投资成本后，再产生奖金公司自动扣除10%作为重复消费，每月封顶1000元；给等值的产品并计入原点按照二次消费的规定进行奖金结算。
2、会员二次消费统一执行8折；全折购货，PV的20%奖金方式返还；PV的60%进入原点结算。（pv的计算方法，如果消费零售价格为100元的产品，pv为80，则，20%的奖金返还为16元，80*60%=48pv进入原点结算）。
六、董事分红一星董事：参与公司全年个人消费总业绩1%分红；
二星董事：参与公司全年个人消费总业绩0.5%分红；
三星董事：参与公司全年个人消费总业绩0.5%分红。
说明：年度内达到相应级别平均分配该项分红；各级董事分红兼得，每年结算一次。
第二部分：旅游及车奖（每发1元奖金累积1分）
1、5万分台湾旅游（年底）；
2、8万分印尼巴厘岛旅游并参加世界直销大会（6月份，该奖励可以提前用现金支付，年底扣积分）；
3、10万分寒或暑假少年夏令营名额一个、或冬季厦门老人公寓一个老人1个月的养老住宿、或奖励投影仪一台；
4、20万分奖励小型车或3万元孩子教育基金；
5、30万分奖励经济型轿车壹台（价值约6万人民币或等值的孩子留学教育基金；
6、50万分奖励中档轿车（10万）或孩子的留学教育基金；
7、200万分奖励高档轿车（40万）或豪宅40万首付；500万奖励80万高档轿车或房子。
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