2017年最新最全安发国际计酬制度
发布时间：2016/12/7 11:48:01 浏览： 次 来源：
2017年最新最全安发国际奖金制度
关于安发国际，我想应该已经有不少人是了解的，所以有这么多人享受着安发产品带来的福音，从而从事安发直销事业。我最先受用的就是安发的产品，然后才了解的安发相关的直销事业，我之所以称之为事业，是因为它让我在获得健康的同时也赚到了足够的钱。2017年最新最全安发国际奖金制度，分享给大家，希望大家能跟我一样在2017里获得身体健康的同时获得财务自由！
安发(福建)生物科技有限公司直销员计酬制度
安发（福建）生物科技有限公司（以下简称安发生物）根据按劳分配、多劳多得的原则，制定了直销员计酬奖励制度，直销员的报酬按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算。每月按其个人直接销售产品的情况分段给予不同比例的销售报酬，报酬总额（含每月的奖金、佣金、折扣等各种形式的奖励以及其他经济利益等）不超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的 30%，严禁团队计酬。
1、直销员具体计酬标准如下：
直接销售业绩（元） 报酬比例
1～500部分 5％
501～1000部分 10%
1001 ～ 2000部分 15％
2001 ～ 3000部分 20%
3001以上部分 30％
2、次月20日，安发生物将直销员上个月的报酬通过银行汇入乙方的个人账户。
3、安发生物每月为直销员代扣代缴个人收入所得税，具体计算方法按照国家的有关税务法规进行计算。
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