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奔跑吧,2015 ——三生(中国)召开2014年度员工总结大会

发布时间:2015/3/12 14:34:42    浏览: 次    来源:

“感谢所有三生员工为公司做出的贡献,感谢大家对公司一如既往的信任与支持,2014,三生十周年,我们心怀感恩,信心100,为未来快速、稳健的发展夯实基础。2015年,新的十年,伴随着新思想、新模式、新技术、新文化的开启,三生,将朝着全球健康产业‘中国样本’的新目标努力前进。”   湖南三生直销
   2015年2月7日下午,在三生会议中心企业会议厅里召开的“三生2014年度工作总结大会”上,三生大家长黄金宝董事长的一番致辞让在座的三生员工们温情满满、信心满满。

    大格局需要大梦想
    2015年是三生“三五计划”的开启之年,也意味着这一场2014年度员工总结大会的意义非凡。2004年—2014年,十年时光,经历了多少风雨险阻,三生全体员工在黄金宝大家长的带领下一路拼搏走来,在梦想、使命和价值观的驱动下,自尊敬人,为社会创造价值。
    十年,我们在改变中成长!十年,我们给自己提出的新目标——在中国经济的新常态下,三生(中国)致力发展成为以新思想、新模式、新技术、新文化为代表的健康产业“中国样本”!
    正如2月6日,新加入三生全球产品研发顾问委员会的诺奖得主理查德·罗伯茨博士,为三生带来全球生物科技最前沿的成果,用新技术为三生的新目标提供强有力的支持,三生除了继续引进更多的高科技研发人才,在员工总结大会上,三生(中国)供应链中心总裁施光辉先生、三生(中国)运营中心总裁孙鹏博先生还分别发表致辞,为2014年的工作点评总结,并号召全体员工在“成为全球健康产业的‘中国样本’”的目标下,对2015年新开启的工作许下承诺,用行动保障市场、推动市场,不仅做到尽职,更要做到尽责。

    大梦想需要小行动
    优秀员工,优秀经理人,优秀团队,平凡卓越奖,还有今年新评选的优秀党员, 每年的员工年会上,颁奖表彰环节总能让人充满期待。虽然,每一年站上这个荣耀舞台的员工都在更换,但相同的是,每一个三生员工都秉承着“自尊敬人”的核心价值观,用自己切切实实的行动,全心投入,在平凡的工作中创造不凡。
    2014年,生产制造部海狗丸组,全年加班人均438个小时,在45℃的工作环境下以70%的人力完成178.5%的工作量;仓储物流部全年库存零差错率,在库物料及产品零损耗,全年安全生产零事故,将细致做到极致;客户服务部现场客服组,用微笑热情服务,接待经销商10000+人次;三生党建工作全面发展,得到工商局的表扬,成为宁波市企业的榜样……每一个员工都为三生“中国样本”的大梦想,默默贡献着自己的一份小力量。
    大格局成就大梦想,大梦想需要小行动。2015年我们信心满满,用行动的力量,一起实现承诺和梦想。

    欢乐齐分享,奔跑吧,2015!
    员工年会上,欢乐的气氛总少不了员工自编、自导、自演的节目强力助兴,节目有欢笑,也有感动,但更多的是满满的温暖。
    音乐剧《三生·情缘》、歌舞剧《三生·希望》,一个个发生在三生里有情有爱的故事在舞台上一幕幕展开,让大家感受到同事间浓浓的情谊与关爱,也感慨时光的匆匆流逝。歌舞串烧《欢乐十周年·三生美》、《三生和谐》、《匆匆那年》,员工们用心编排的精彩的舞蹈、歌曲,伴随着绚烂的灯光,带来现场阵阵掌声。笑料不断的小品《欢迎打扰》,HR集体来相亲;别出心裁的辩论赛《三生奇葩说》,你支持“早婚早育”还是“晚婚晚育”?有趣的台词,第一次出现在年会上的现场弹幕、抢红包等精彩的互动,掀起现场高潮。
    大会最终在大家热情洋溢的掌声中结束,每个三生人的脸上都洋溢着笑容,这种笑容是欢乐,是期许,也是梦想。2015,朝着“全球健康产业中国样本”的新目标,奔跑吧,三生!湖南三生直销
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